Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Prawnik ds. Pracy
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Prawnika ds. Pracy, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za doradztwo prawne w zakresie prawa pracy oraz reprezentowanie klientów w sprawach związanych z zatrudnieniem. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat przepisów prawa pracy, umiejętność analizy i interpretacji przepisów oraz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i sporów pracowniczych. W tej roli będziesz współpracować z klientami, aby zapewnić zgodność z przepisami prawa pracy, a także doradzać w kwestiach związanych z umowami o pracę, zwolnieniami, dyskryminacją w miejscu pracy i innymi aspektami zatrudnienia. Twoje umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne będą kluczowe w budowaniu zaufania i skutecznym reprezentowaniu interesów klientów. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym będziesz miał możliwość rozwijania swoich umiejętności i zdobywania doświadczenia w różnorodnych sprawach prawnych związanych z zatrudnieniem.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Doradztwo prawne w zakresie prawa pracy.
- Reprezentowanie klientów w sporach pracowniczych.
- Przygotowywanie i analiza umów o pracę.
- Negocjowanie warunków zatrudnienia.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy.
- Doradztwo w sprawach zwolnień i dyskryminacji.
- Współpraca z zespołem prawników.
- Udział w szkoleniach i warsztatach prawnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze.
- Doświadczenie w zakresie prawa pracy.
- Umiejętność analizy i interpretacji przepisów.
- Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Znajomość lokalnych i międzynarodowych przepisów prawa pracy.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Doskonała organizacja pracy.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie prawa pracy?
- Jakie są Twoje podejścia do rozwiązywania sporów pracowniczych?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie w negocjowaniu umów o pracę?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji i negocjacji?
